Claude Code para empresas: agentes, MCP y skills
Del chat a sistemas que trabajan solos. Conecta Claude con tus herramientas mediante MCP, convierte vuestra forma de trabajar en skills, monta un loop de agentes que escriben y se revisan entre sí, y deja procesos completos funcionando en la nube con aprobación humana donde importa.
- Claude Code
- MCP
- Skills
- Subagentes
- Artefactos
- Gmail
- Airtable
- Modalidad
- In-company u online en directo
- Contenido
- 100 % personalizado para tu empresa
- Duración
- A medida, normalmente desde 8 horas
- Materiales
- Grabaciones y documentación
Índice estándar
Es un índice de referencia. El contenido final se diseña a medida con tu equipo: elegimos módulos, profundidad y casos reales de tu empresa.
Módulo 0. Del chat al sistema
Antes de abrir Claude Code, decidimos qué merece la pena convertir en un proceso.
- Chat o sistema: qué tareas siguen siendo de conversación y cuáles conviene montar para que se repitan solas.
- Anatomía del proceso: pasos, datos, herramientas, decisiones y quién aprueba cada cosa.
- Caso real: el sistema que publica, mide y mejora la web de Eneko Cid, visto por dentro.
Módulo 1. Claude Code como puesto de trabajo
- Dónde se usa: aplicación de escritorio, terminal o editor; qué cuenta de Claude hace falta y cómo se instala en Windows y macOS.
- CLAUDE.md: las reglas del proyecto que Claude lee al empezar cada sesión.
- Permisos: qué hace solo, qué te pregunta antes y cómo se ajusta para cada proyecto.
- Historial de cambios con Git: saber qué se ha cambiado y poder deshacerlo.
- Práctica: preparar el proyecto de la formación con sus reglas y su estructura de carpetas.
Módulo 2. Conectar Claude con tus herramientas (MCP)
- Qué es MCP: el estándar con el que Claude se conecta a otras aplicaciones mediante servidores y conectores.
- Conectores habituales: correo, CRM, hojas de cálculo, automatizadores y el panel de tu hosting.
- Seguridad: qué permisos tiene cada conexión, cómo se inicia sesión y qué no debe hacer nunca un agente sin aprobación.
- Práctica: leer correos, registrar contactos en Airtable y dejar borradores de respuesta sin enviarlos.
Módulo 3. Skills: vuestra forma de trabajar, en instrucciones
- Qué es una skill: un archivo de instrucciones que Claude usa cuando la tarea encaja o cuando la llamas por su nombre.
- Cómo se escribe: pasos, límites, ejemplos y reglas que no se saltan.
- Archivos de apoyo: plantillas, guías de estilo y datos que la skill consulta.
- Práctica: una skill que prepara propuestas comerciales con el estilo y las condiciones de la empresa.
Módulo 4. Subagentes: el que escribe y el que revisa
- Subagentes: asistentes especializados con sus propias instrucciones y solo las herramientas que necesitan.
- El revisor independiente: por qué el agente que escribe no debe revisarse a sí mismo.
- Trabajo en paralelo: repartir una investigación entre varios agentes y juntar el resultado.
- Práctica: un revisor que comprueba cada dato contra su fuente y devuelve aprobado o cambios.
Módulo 5. El loop de agentes
El corazón de la formación: agentes que se corrigen entre sí hasta que el resultado es fiable.
- El ciclo: escribir, revisar, corregir y volver a revisar, con un número máximo de rondas.
- Reglas de salida: qué se publica, qué se recorta y qué queda en borrador para una persona.
- Veracidad primero: si un dato no se puede comprobar, se elimina.
- Práctica: el loop completo sobre el proceso elegido por el equipo.
Módulo 6. Artefactos: pequeñas herramientas sin programar
- Qué es un artefacto: una página interactiva que Claude crea y que se puede compartir.
- Calculadoras: presupuestos y estimaciones con los parámetros de la empresa.
- Paneles de métricas: subir un CSV y ver los gráficos y las conclusiones al momento.
- Cuándo no basta: qué conviene llevar a una aplicación o a una web propia.
- Práctica: el panel de métricas del equipo con un CSV real.
Módulo 7. Que funcione solo y bajo control
- Tareas programadas: procesos que se ejecutan en la nube a una hora fija, aunque el ordenador esté apagado.
- Contraseñas y claves: fuera de los archivos y de las conversaciones.
- Avisos: un informe por correo con lo que se ha hecho y lo que necesita aprobación.
- Coste y límites de uso: cómo vigilar el consumo y evitar sorpresas.
- Mantenimiento: cómo se corrige un sistema cuando algo cambia.
Proyecto final: Proyectos finales con Claude Code
Cada equipo monta un sistema completo sobre un proceso real de su empresa. Estos son tres ejemplos (también se pueden plantear otros):
Proyecto A. Propuestas comerciales. Llega una solicitud por correo, Claude la registra en el CRM, prepara la propuesta con la skill de la empresa, un agente revisor comprueba precios y condiciones, y queda un borrador listo para que una persona lo revise y lo envíe.
Proyecto B. Informe mensual de métricas. Una página interactiva en la que el equipo sube su CSV y ve los gráficos al momento, más una tarea programada que prepara cada mes el resumen con conclusiones y lo envía por correo.
Proyecto C. Contenido con revisión. Un artículo o una newsletter semanal que se escribe a partir de fuentes oficiales, pasa por un revisor independiente y solo se publica si lo aprueba; si no, queda en borrador y avisa a una persona.
Las clases son 100 % prácticas. El contenido, la profundidad y los ejercicios se adaptan a tus procesos, a las licencias disponibles y al nivel del equipo.
Preguntas frecuentes sobre esta formación
¿Qué aprende el equipo en la formación «Claude Code para empresas: agentes, MCP y skills»?
Del chat a sistemas que trabajan solos. Conecta Claude con tus herramientas mediante MCP, convierte vuestra forma de trabajar en skills, monta un loop de agentes que escriben y se revisan entre sí, y deja procesos completos funcionando en la nube con aprobación humana donde importa. El índice estándar incluye: Del chat al sistema, Claude Code como puesto de trabajo, Conectar Claude con tus herramientas (MCP), Skills: vuestra forma de trabajar, en instrucciones, Subagentes: el que escribe y el que revisa, El loop de agentes, Artefactos: pequeñas herramientas sin programar y Que funcione solo y bajo control.
¿Es presencial u online?
Las dos opciones: in-company en las oficinas de tu empresa u online en directo por Teams o Zoom. Las sesiones se graban y se comparten con el equipo junto con la documentación.
¿El temario se adapta a mi empresa?
Sí, la formación es 100 % personalizada. El índice publicado es una referencia; antes de empezar elegimos módulos, profundidad y ejercicios según vuestros procesos, licencias y nivel.
¿Cuánto dura?
Se diseña a medida. Normalmente a partir de 8 horas, en formato intensivo o repartidas en varias semanas.
¿Qué necesita tener preparado la empresa?
Acceso a las herramientas con las que vamos a trabajar (Claude Code, MCP, Skills, Subagentes, Artefactos, Gmail, Airtable) y, si queréis trabajar con casos reales, uno o dos procesos que os estén quitando tiempo. Lo revisamos juntos en la reunión previa.
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